你追錢，賺錢難。錢追你，賺錢容易。

如何讓錢追你呢？

你要先明白賺錢的本質是什么？

表面上是交換，背后是價值。

你創造多大價值，就能換來多大的錢。

很多人賺錢經驗豐富，交換的是眼前利益。

哪里給錢多就去哪里干，當錢被降少以后，就干不下去。不干，就沒有錢。

干工作，做的是已經被老板解決的問題，提供的是定期的勞動力。

你不做，馬上有人做。崗位可替代性強，賺錢少，是因為你交換的價值太低，這是非常普遍的現象。

如何才能高價值交換呢？

很多人工作把錢放在第一位，工作讓你賺錢，但是不能讓你開心。

不開心會減少你在工作上的投入，導致上班摸魚。以后在工作上能交換的價值就越來越少。

因此，干工作首先要考慮長期的價值。

勇敢選擇你熱愛的職業，提前考慮未來你能走到哪一步，遠比你考慮今天拿多少錢更加重要。

每個人本性具足，價值潛力無限。

你重視你的價值，你就有交換成功的機會。

在干工作上，你可以要求，薪資、社保福利、股權分配、晉升機會、培訓提升。

你有這樣的想法，你就會開始關注到這樣的信息，心有多大，舞臺就有多大。這是吸引力法則。

你記住妙飛這句話，千萬不要低估自己，千萬不要賤賣自己。

金錢對每一個人都是非常重要的，每個人都不會覺得足夠了，包括比爾蓋茨。

因為，每個人的錢都是有上限的。

你不能只關注金錢多少，你越關注，賺錢越難，因為你在追錢。

你想讓錢追你，就要想辦法提升你工作的滿意度。

工作好比舞臺，你越滿意，你就越能盡情綻放自己。

這樣，你專注力就強，因為你工作期間非常開心。

你下班就不會刷視頻，因為還要提升自己，晉升更高職位。

你周末就不想無效社交，因為你不想把時間都浪費在無聊的事上。

當你能這樣做的時候，你就是在提升你的交換價值。并且成功破解了，錢追你的模式。