昨天，一位30歲的男人，找我咨詢。他理想是做財務方面的工作，他說他學歷低，只有中專學歷，關鍵30歲了。
過去一直做的是出納工作，最近幾年也考了幾個相關的證。但是收入不理想，然后開始換工作。
他先是去了一家大型的地產(chǎn)公司工作，在交接工作上，覺得工作量太大，收入和工作量不對稱，工作沒幾天就不干了。
然后又在一家高端汽車面試出納，應聘上了，在和對方交接工作的時候，聽到對方抱怨，并且對方在交接工作上也不那么痛快，于是他去了沒幾天不干了。
接著，他又應聘到鄭州的一家中型的私企，他去了工作了幾天，覺得很多同事，都是老板的親戚。并且有個同事對他說，如果是他自己，就不會跑這么遠去干這份工作。結果，他這份工作還是沒有做幾天就不干了。
他說，最近找的工作都還不錯，可是都不穩(wěn)定。我現(xiàn)在都30歲了。我就想找份穩(wěn)定的工作。
他想要穩(wěn)定工作的想法，我特別能理解他。
我們的傳統(tǒng)文化是什么？一個人要有一份穩(wěn)定的工作和住所，然后才能安居樂業(yè)。
收入符合當?shù)厮?，不追求名牌商品，不去無節(jié)制消費飲食，能過上普通老百姓的消費生活。就這樣平淡的，穩(wěn)定的生活?？墒?，他遇的人事卻不盡如人意。
那他的問題是什么呢？人事，擇業(yè)，就業(yè)？我看都不是問題，誰的人生都有類似的問題。
我覺得這就是人生的一種常態(tài)，只是在不同的人身上出現(xiàn)的階段不同而已。這個階段的人，一定要能沉得住氣，很快就能度過這段迷茫的時光。
但是，有一個前提，這個人要能準確地找出自己的問題所在，也就是導致出現(xiàn)這些事情，背后本質(zhì)的原理是什么？根本上出了什么問題？
一、敢于付出
既然是找工作，一天八小時是固定的。不論閑忙都是八小時，為啥不充實起來呢。不要害怕工作量大，一個人的處事能力是在大量的工作當中磨煉出來。
你在工作上的付出，你的上下級會看到，你的同事會看到，你的外聯(lián)人員會看到，你的親朋好友會看到。換個角度看，這是不是一個機會呢？
你的行動證明你是一個干練可靠的人。將來他們要做事業(yè)，肯定會優(yōu)先考慮你。機會在哪里？
機會在路上，兄弟。
你只管做好自己，人快速賺大的路徑是什么？先付出。
付出越多，得到越多。
二、不要人云亦云
一個人在通往成功的路上，身邊會出現(xiàn)形形色色的人，每個人的成長環(huán)境不同，同一件事，每個人都有不同的看法是非常正常的。因此，你會聽到各種公眾聲音。
甚至會有人，謗你，欺你，辱你，笑你……
他們每個人的目的也不同，有人過嘴癮，隨便一說，有人打壓你，有人排擠你，有人以此作為競爭手段，這就是社會殘酷的一面。如果你在乎他們對你的言論，因此動搖左右了你的想法，那么你就是他們的手下敗將。
只要你的目標、理想、規(guī)劃上沒有問題，你只需管好你的眼耳鼻舌身意，無需理會，只管朝著既定的目標前進。
三、人生的終極目標
一個30歲的男人，非常年輕，正是干大事的時候。在30歲前有點恐慌是正?，F(xiàn)象。不要給自己很大壓力，逼得自己像一個無頭蒼蠅，沒有方向，到處亂飛。不要把30歲太當回事，應該把精力集中在當下。
如果你真的在這個年齡還不知道自己想要什么，想要到哪里去，還在不斷地換工作，我勸你該停下來，給自己一個獨處的空間，好好深思深思。
你想要什么？你有什么？你放棄什么？想清楚這些問題，發(fā)一個大愿，做一個終極規(guī)劃。
你有了規(guī)劃，你在擇業(yè)上，就不會隨便選單位，在人事上就不會隨便任性，在工作崗位上就不會輕易離職。
即便是創(chuàng)業(yè)，你也不會輕易開始，一旦開始你也不會輕易結束。
接下來，無論發(fā)生什么，你只需專注你制定的目標，認識自己，降服自己，先考慮考慮如何生存下來。
一邊修身養(yǎng)性，一邊逐步修正自己的方向，朝著大愿前進。最終哪怕完成大愿的七八成也很好啊。
我覺得現(xiàn)在這個社會，哪有什么穩(wěn)定的工作。只有穩(wěn)定的人。只要你能找準人生定位，知道自己的使命，然后制定一個大計劃，你的工作事業(yè)就穩(wěn)定不變。
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